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巴中市人力資源和社會保障局多舉措優化企業用工服務

  及時宣傳政策。利用報刊、電視、網站等媒體以及基層服務平臺、公共就業服務活動向群眾宣傳企業用工服務政策,深入各企業面對面宣講失業保險穩崗補貼、技能提升補貼和就業見習、吸納就業補貼等積極的就業政策,擴大優惠政策知曉面。開展企業人力資源需求摸底調研,充分掌握企業對工種、技能、學歷、年齡和性別等多層次人力資源需求,有針對性的開展用工服務。

  規范公共服務。根據省人力資源和社會保障廳建設群眾滿意的人社公共服務體系要求,清理57項就業創業、失業保險公共服務事項,形成權責清晰、程序規范、標準統一的服務事項清單和辦事指南。進一步精簡優化辦事流程,全面推行就業創業公共服務“馬上辦、網上辦、一次辦”,為企業用工提供快捷、方便的服務。

  常態開展招聘活動。結合“就業援助月”“春風行動”等系列公共就業服務活動,充分發動民營人力資源服務機構根據企業用工需求,幫助用工企業免費進行招募宣傳,2019年1-2月共組織20場專場招聘會,為100余家企業招聘3400多名員工。

  定向培訓人才。以企業對技能人才的需求為導向,根據勞動力市場供求信息和企業用工監測信息,采取“市場需求+企業訂單+培訓就業”模式,依托各類職業技術學院和定點培訓機構,大力開展勞動預備制培訓、崗前培訓、青年勞動者技能和崗位能力提升培訓等,提高勞動者就業技能。截至目前,共培訓2100余人次。

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